小强升职记--第三章
- 小强升职记------长出主干和枝桠
- 制定目标让工作忙碌而不盲目
- 目标作用
- 给人明确的方向感吗，使人充分了解每个行为的目的
- 让人清晰地评估自己的行为，从而全面检讨自己的行为
- 让人从忙乱中转移到自己工作的重点上
- 让人更关注结果，产生持久的动力
- 发挥人的潜能
- 一般人不能达成目标的原因
- 设定了本不能达成的目标
- 没有将目标分解成计划
- 放任偶尔的失败
- 没有写下来
- 没有及时修正自己的目标
- 没有坚持行动
- 实现目标的第一步：正确描述目标
- SMART原则
- 具体的
- 可测量的
- 可实现的
- 可实行的
- 时间线
- 消除了“设定了本不能达成的目标”
- 向大树学习目标分解
- 树根
- 写出自己的目标
- 为什么要达成此目标
- 为什么可以达成次目标
- 哪些个人、团体对我达成这个目标有帮助
- 我这个目标要在多长时间内完成
- 树干
- 写下达成此目标的计划步骤
- 树枝
- 在月目标计划中写出打算如何完成计划的步骤
- 树杈
- 将月目标计划中的内容细化到每一周
- 消除了“没有将目标分解成计划”
- 提高执行力
- 找到最大的石头
- 写下来
- 写到才能做到
- 大脑提供灵感，笔、纸细化行动
- 白纸黑字才是契约
- 拒绝第一次失败
- 防止连锁反应
- 防止麻木
- 正确面对失败
- 重视失败，分析原因
- 以变化应对变化，重新审视自己的目标
- 消除了“放任偶尔的失败”、“没有写下来”、“没有及时修正自己的目标”
- 让目标形成一种合力
- 规划自己的人生
- 不做收藏家，要做建筑工
- 避免把玩目标
- 这些目标像是魔镜，让你沉醉于你所描述的生活
- 当意志消沉的时候，看看那三个锦囊
- 找到最大的石头
- 写下来
- 拒绝第一次失败
- 哲理
- 时间是个非常奇怪的东西，当你想挥霍它的时候，它会尽量地满足你，让你绝地时间怎么挥霍都用不完。但是，当你想要珍惜它的时候，它又会特别地吝啬，让你觉得时光飞逝，转眼已是尽头。
- 优秀的人有优秀的系统，普通人有普通的系统，失败的人没有系统
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